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维达营销学院坚持"以内部讲师为主，外部讲师为辅"的师资方针。如果你拥有丰富的营销实战经验，愿意将知识传承给更多伙伴，欢迎加入我们的内训师队伍。
从初级到特邀，每一步都有清晰的能力标准和成长支持
年授课4次/12课时以上
评估75分以上
2-3年岗位经验
开发通用/专业技能课程1门
3-5年岗位经验
开发专业技能/管理类课程1门
行业资深专家
授课内容兼具深度与广度
维达营销学院的核心方法论
维达三十多年奋斗成就表明，一个团队甚至一个人就可以改变一个行业、引领行业。人才是企业发展最核心的驱动力。
满足企业发展和员工发展的双重需求 — 让企业"有前途"，员工"有成就感"。从战略、业务、岗位各维度培养人才。
增长型人才 = 有自主思考能力、帮助业务提速增效、能形成生意增长方法论。增长型人才组成增长型组织，最终实现营收增长。
营销学院是一张"名片"，彰显维达的实力与文化，对外塑造良好企业形象，构建多方共赢的学习生态圈。