上承战略，下承绩效，内联组织 — 维达营销培训与知识经营的管理归口
维达营销学院隶属于维达集团市场及传媒中心培训发展部，是维达营销培训与知识经营的管理归口，以平台型组织形态服务于集团营销人才战略。
学院以"内部为主，外部为辅"为服务定位，承担企业文化传播、业务支持、人才发展、知识管理四大核心功能，构建覆盖员工、经销商、合作伙伴的学习生态圈，最终实现从成本中心向利润中心的战略转型。
截至2025年，学院已搭建完成8大区域分院、8大专业学院的完整组织网络，累计培养385名管培生（其中营销管培生279人），沉淀804个实战案例，云课堂学员评分达4.95分（满分5分）。
以营销学院使命、愿景、核心价值观为引领，培养卓越人才，推动企业发展，引领行业变革。
企业文化传播、业务支持、人才发展、知识管理四大功能协同运作，服务于集团营销战略。
营销培训与知识经营的管理归口，以平台型组织形态整合内外部资源，实现高效赋能。
内部为主、外部为辅的专业营销学院，先深耕内部人才培养体系，再逐步对外输出能力。
院徽主色调采用维达蓝色与金色。中央以盾牌和摊开的书本为主体，寓意博学多才、捍卫知识、敢于实践、坚韧前行，体现"博学、创新、坚韧、笃行"的院训。
盾牌中嵌入的白色"V"字母代表赢取市场、勇于实现学院愿景的胜利之心，也代表维达营销学院V系列特色运营。
盾形之外采用交织的橄榄枝，象征和平幸福，充满活力与积极向上的学习氛围。
总部统筹 + 区域深耕 + 专业垂直，三位一体的组织网络
院长（市场总裁/中国内地总裁） → 联席院长 → 执行副院长
课程管理、培训组织
案例研究、线上学习
讲师认证与管理
战略指导、重大决策
从培训组到营销学院，十年深耕，步步坚实